Abogados de Accidentes de Trabajo en España
Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales generan el derecho a percibir prestaciones de la Seguridad Social —incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, total, absoluta o gran invalidez— y, cuando hay culpa del empresario por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, a reclamar además el recargo de prestaciones (del 30 al 50% sobre la base de la prestación) y una indemnización adicional por daños y perjuicios en vía civil. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales impone al empresario el deber de evaluar y eliminar los riesgos del puesto de trabajo. Cuando ese deber se incumple y el trabajador sufre un accidente o contrae una enfermedad reconocida en el listado oficial, el abogado laboralista puede reclamar tanto en vía administrativa (INSS, ITSS) como en el Juzgado de lo Social. El informe de la Inspección de Trabajo es una prueba fundamental: el letrado solicita la apertura del expediente sancionador y obtiene el acta para usarla en el litigio. En accidentes con secuelas permanentes, la determinación del grado de incapacidad por el Tribunal Médico puede ser recurrida si no refleja el impacto real de las lesiones. Los plazos son cortos: la impugnación de resoluciones del INSS debe presentarse en vía previa dentro del plazo establecido. Consulta con un abogado especializado inmediatamente después del accidente para proteger todos tus derechos desde el primer momento.
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¿Qué hace un abogado de Accidentes de Trabajo?
Los abogados especialistas en accidentes de trabajo se enfocan en proteger los derechos de los empleados que han sufrido lesiones o enfermedades derivadas de su actividad laboral. Su labor abarca desde la reclamación de prestaciones a la Seguridad Social y mutuas, hasta la exigencia de recargos por falta de medidas de seguridad. Garantizan que el trabajador reciba la asistencia y compensación económica adecuadas tras el siniestro.
¿Cuándo necesitas un abogado de Accidentes de Trabajo?
- →Has sufrido una lesión durante tu jornada laboral o en el trayecto (in itinere)
- →La mutua te ha dado el alta médica pero aún no estás recuperado para trabajar
- →El accidente se produjo porque la empresa no proporcionó los equipos de protección adecuados
- →Necesitas tramitar una incapacidad permanente derivada de un accidente laboral
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué es el recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad?
- Es un aumento en la cuantía de las prestaciones económicas de la Seguridad Social que abona directamente la empresa infractora. Se aplica cuando el accidente laboral ocurre por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos.
- ¿Puedo reclamar una indemnización adicional al margen de la pensión?
- Sí, en muchas ocasiones es posible reclamar una indemnización por responsabilidad civil si hubo negligencia o culpa empresarial en el accidente. Un abogado estudiará si se dan los requisitos para exigir este pago adicional.
- ¿Qué diferencia un accidente in itinere de uno en el centro de trabajo?
- El accidente in itinere es el que sufre el trabajador al ir o al volver de su puesto habitual, y cuenta con la misma protección básica que el ocurrido dentro de la empresa. La clave suele estar en demostrar que no hubo interrupciones por motivos personales en el trayecto.